در داخل شرکت: واحد فرآوری قراضه، انبار، واحد کنترل و کیفیت،  واحد ذوب، واحد مالی و مدیر عامل
در خارج از شرکت: خریداران ورق نماینده های فروش بازاریاب های فروش و صادرات بانک ها از طریق مالی بورس کالا انجمن فولاد ایران وزارت صنایع و ارگانهای صنعتی فروشندگان مواد اولیه و قطعات و تجهیزات

تولید ورق های فولادی و شن بیلت کار واحد تولید است و واحد ما فقط ارائه خدمات به مشتریان و گرفتن خدمات از فروشندگان مواد اولیه و عقد قراردادها می باشد.

آمار خاصی ندارم ولی کل تولید ورق کارخانه که ماهیانه حدود 10000 تن می باشد توسط واحد فروش به بازار عرضه می گردد و کل مواد اولیه و تجهیزات و قطعات نیز از طریق واحد تدارکات تهیه می شود.

تولید نداریم ولی ۸۵ درصد خدمات جانبی تولید با واحد بازرگانی می باشد.

خرید مواد اولیه اسنپ تا قراضه سفارش به کارخانه برای تولید سایز خاص هست نیاز مشتری به کارخانه تامین مواد اولیه جانبی برای تولید خرید تجهیزات و قطعات برای کارخانه و تحویل آن مذاکره با واحد کنترل کیفیت برای تولید ورق استاندارد فروش و تحویل ورق به مشتریان عقد قراردادهای خرید فروش و خدمات و تایید مفاد آن.

قبلاً توضیح داده شده در سوال اول

قسمتی از آن را در سوالات قبل توضیح دادم وضعیت مهم دستاورد ما علاوه بر ارتقاء کیفیت محصولات شناخت بازار و انتخاب مشتریان علاقه‌مند و قطعات و سرمایه گذاری روی آنها می باشد

با توجه به محدود بودن ظرفیت تولید کارخانه و افزایش رقبای تولید ورق در بازار و قدیمی بودن ماشین آلات کار ویژه اتفاق نخواهد افتاد ولی با ارتقاء تولید ورق های آلیاژی و بازاریابی برای صادرات به نظر می رسد شرکت کما فی سابق بتوانند سودآوری خود را داشته باشد ولی چشم انداز و آینده ایجاد یک کارخانه فولاد با ظرفیت های بالاتر و تکنولوژی روز می باشد امیدوارم محقق گردد.

کلیه مصرف کنندگان ورق های ضخیم فولادی و تجهیزات صنعتی می توانند مشتریان بالقوه ما باشند.

واحد ما نقش مستقیمی در محیط زیست ندارد به غیر از آنکه قراردادهای مربوط به الزامات و محیط زیست توسط ما تنظیم می گردد و سعی می کنیم الزامات محیط زیست را در فروش اقلام ضایعاتی کارخانه به کار ببندیم.

اقدامات در راستای مسئولیت اجتماعی کار دولت هاست ولی شرکت نیز می‌تواند در این زمینه فعالیتهای داشته باشد از جمله تاثیر شرایط کار برای پرسنل توجه به مسئولیت اجتماعی در کنار تولید و توسعه و صادرات توجه به بهداشت و درمان خدمات ورزشی ارائه وام به پرسنل- امکان و ایجاد تسهیلات گردشگری- ارائه کمک های نقدی و غیرنقدی توجه به شخصیت و نقش پرسنل از جمله مسئولیت های اجتماعی است که توسط مدیر اداری کارخانه در حال انجام است و واحد ما نیز مشوق آن بوده است.

آموزش از جمله مقاله هایی است که نقش اساسی در ارتقای تولید دارد در شرکت ما هر چند در این زمینه کارهای خوبی صورت گرفته ولی هنوز کار دارد و در این زمینه توجه به آموزش های کاربردی بسیار ضروری به نظر می رسد در مورد تغییرات به نظر من ارتقای سازمانی در کارخانه منوط به گذراندن آموزش های مربوطه می باشد.

خوشنامی صداقت ارتباط نزدیک با پرسنل و کارکنان و لذت بردن از محیط کار ارتباط نزدیک بین مدیریت اصلی شرکت با همکاران و دغدغه برای رفاه کارگران.